Visto como uma oportunidade de iniciação no mercado, os programas de estágio ajudam os estudantes a desenvolverem habilidades e a experimentar a futura profissão. Mesmo que o cenário econômico no Brasil não esteja nos melhores dias, o mercado têm registrado um crescimento significativo de vagas para estágios, além de um aumento na remuneração para estes.
Uma pesquisa realizada pelo Grupo Capacitare em 2018 demonstrou que a média mensal paga pelas empresas aos estagiários aumentou de R$1.138,27 para R$1.301,00. Fora o valor da bolsa-auxílio, a pesquisa também revelou que 73% das empresas oferecem vale refeição e 20% dispõe de plano de saúde e odontológico. Ainda conforme a pesquisa, a área mais bem remunerada é a da Tecnologia, seguida pela área da Construção/Engenharia e, logo depois, do setor Jurídico.
Independentemente do setor, algumas questões são de suma importância para o processo de seleção do indivíduo. De acordo com Débora Nascimento, diretora-geral do Grupo Capacitare, o maior diferencial que o estudante pode demonstrar ter é apresentar empenho. Além desta, ela elenca algumas dicas para conquistar a vaga:
- Mantenha seu currículo e dados atualizados;
- Insira o currículo nos portais da empresa;
- Siga empresas no LinkedIn para acompanhar as oportunidades;
- Tenha uma rede de contatos – eles podem ser a ponte entre você e a empresa;
- Expresse desejo de fazer parte da equipe;
- Conheça a empresa onde vai trabalhar (isso fará a diferença na hora da entrevista, para ajudar a compreender os valores, propósito e área de atuação da companhia);
- Seja honesto: não invente habilidades ou formações;
- Invista em cursos de capacitação, idiomas ou na área de ensino;
- Se valorize: na entrevista, destaque seu potencial, seus pontos positivos, sua vontade de aprender e como pode contribuir para a organização;
- Evite o uso de gírias e opte por roupas básicas.