Prática cada vez mais comum no mundo corporativo, a remuneração variável e a bonificação dos colaboradores também foram atingidas pelas alterações introduzidas pela reforma trabalhista. Para esclarecer as dúvidas, o escritório Souza Berger Advogados, escritório de consultoria empresarial, e a consultoria Advis, especializada em planejamento estratégico para melhoria de gestão e de resultados, promovem dia 30 de novembro um evento de atualização sobre remuneração variável e bonificações. “A reforma trabalhista trouxe mais segurança jurídica para a adoção de planos de bonificações e viabilizou a homologação de acordos extrajudiciais, em especial no que ser refere aos altos executivos”, afirma o advogado Renato Simões da Cunha, sócio da área trabalhista do Souza Berger e palestrante no encontro.
Juntamente com Eduardo Plastina, sócio da Souza Berger responsável pela área tributária, será abordado o tema “Aspectos trabalhistas e tributários dos prêmios, após a reforma trabalhista”. O objetivo é explicar as mudanças e contribuir para a estruturação de modelos de remuneração variável. Com a reforma, não há limitação sobre a quantidade de prêmios que pode ser paga durante o ano, mas muitas empresas ainda têm dúvidas sobre o assunto e eventuais repercussões no âmbito previdenciário.
O encontro será aberto com o tema “Meritocracia e as políticas de remuneração variável”, com palestra do diretor executivo da Consultoria Advis, Júlio Carlotto, e do diretor executivo do Grupo Verdes Vales, Dorildo Berger. Ao final, haverá espaço para debate com os convidados. O evento ocorrerá a partir das 8h30, no auditório do Praia de Belas Prime Office (Av. Borges de Medeiros, 2.500).
Mais informações e inscrições pelo e-mail contato@sbsp.com.br ou pelo telefone (51) 3321-4500.