Por Redação O Sul | 12 de janeiro de 2016
Segundo uma pesquisa do CareerBuilder, dos Estados Unidos, a temperatura do ambiente de trabalho é a fonte de debates acalorados entre trabalhadores. Um em cada cinco profissionais, ou 20%, já discutiu com um colega de trabalho sobre o local estar muito quente ou muito frio. Por outro lado, 18% disseram já ter mudado a temperatura “secretamente”, enquanto ninguém estava vendo.
A “luta” sobre a temperatura pode parecer uma coisa pequena dentro do escritório, mas a maioria dos trabalhadores sentem que a temperatura pode afetar a sua capacidade de trabalhar de maneira eficaz.
A pesquisa mostrou que 53% dos empregados dizem que são menos produtivos quando trabalham em um local muito frio e 71% disseram que são menos produtivos quando trabalham em um local muito quente.
Entre as opções utilizadas para lidar com as temperaturas mais frias no escritório estão: usar mais roupas (44%), ingerir bebidas quentes (36%), vestir um casaco todos os dias (31%), vestir um suéter pesado (27%), usar aquecedor de ambiente (15%) e usar um cobertor (7%).
Por mais simples que seja alterar o termostato sem que o colega de trabalho veja, uma resolução mais eficaz poderia ser tentar uma conversa para que todos cheguem a um acordo sobre a temperatura.
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