Por Redação O Sul | 1 de junho de 2017
A Carris emitiu uma nota, nesta quinta-feira (01), em resposta à denúncia de assédio moral feita por funcionários da empresa à Comissão de Cidadania e Direitos Humanos da Assembleia Legislativa. Eles alegam que têm sofrido constrangimentos como revista de pertences no final do expediente.
Confira abaixo a nota da empresa:
“A Companhia mantém trânsito livre e diálogo aberto com os colaboradores e também com seus representantes, como é o caso do Sindicato dos Rodoviários e da UseCarris (União Social dos Empregados da Companhia Carris). Na última segunda-feira, 29, a diretoria reuniu-se com o sindicato e, nesta quinta-feira, dia 1º, com a UseCarris. A Carris possui um programa chamado Linha Direta, mediante o qual promove reuniões mensais entre colaboradores, direção e gerentes para apresentar projetos e responder questionamentos, estabelecendo uma relação de transparência no projeto de gestão. A revista visual dos pertences de funcionários é uma prática de grandes empresas que é aplicada na Carris conforme norma que a regulamenta. Não há discriminação entre os que são submetidos a ela – presidente, diretores, colaboradores, prestadores de serviços e visitantes também passam pelo processo de verificação de bolsas e carros.”
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