Por Redação O Sul | 5 de outubro de 2026
Oportunidades são para o programa anual de contratações para atender o aumento da demanda do período mais quente do ano.
Foto: Divulgação.Com a chegada do verão e o aumento do consumo típico das festas de fim de ano, a Coca-Cola FEMSA Brasil, uma das maiores fabricantes do Sistema Coca-Cola, reforça suas operações por meio do Plano Verão, iniciativa anual que abre vagas temporárias e próprias em diferentes áreas e localidades.
As vagas abrangem as áreas de administração e finanças, comercial, operações, manufatura, entre outros, nos sete estados onde a companhia conta operações. No Rio Grande do Sul, são 289 vagas com contratações programadas para os próximos seis meses, para os cargos de Vagas como Ajudante Operacional, Motorista Entregador, Auxiliar de Entregas, Operador de Máquina, entre outros, nas plantas e centros de distribuição (CD) de Porto Alegre e Santa Maria, além dos CDs de Farroupilha, Passo Fundo, Pelotas, Santo Ângelo, Vera Cruz e municípios vizinhos das cidades onde a companhia conta com operações no estado.
Para a área comercial, há oportunidades para Promotores e Vendedores, especialmente nas principais cidades do Litoral Norte e praias vizinhas de Capão da Canoa, Imbé, Tramandaí, Torres e Xangri-lá.
“O Plano Verão faz parte da nossa estratégia para garantir que estejamos preparados para um dos períodos mais movimentados do ano. Ao mesmo tempo em que fortalecemos a operação para atender nossos clientes e consumidores, também ampliamos oportunidades de trabalho temporário em diversas regiões do país”, afirma a Diretora de RH da Coca-Cola FEMSA Brasil, Flávia Campos.
Importante destacar que o Plano Verão ainda inclui vagas afirmativas para mulheres e pessoas com deficiência. Para quem se interessar, as candidaturas são através do site https://cocacolavagastemporarias.pandape.infojobs.com.br/.
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