Por Redação O Sul | 25 de maio de 2016
Sintonizada à nova realidade global, a Escala empreende um redesenho na estrutura da operação. A adequação aos novos tempos e tendências contemporâneas faz parte de uma mudança estratégica que preserva os valores, mas evolui. É o resultado de uma série de movimentos realizados pelos sócios Alfredo Fedrizzi, Fernando Picoral, Miguel de Luca, Paulo Melo e Reinaldo Lopes, como a consultoria da empresa sueca Hyper Island e a formação de um núcleo estratégico. Para manter e superar o sucesso destes 43 anos de história, a ideia foi simplificar a operação e inovar em conteúdo, tecnologia, processos e portfólio de serviços, promovendo João Miragem à direção-geral da agência no Estado.
“Decidimos refundar a Escala, com o João Miragem tendo o desafio de redefinir um novo rumo para a agência, redesenhar nossa forma de atuação, dar valor à cultura organizacional e garantir a autonomia dos colaboradores da empresa. A nós, sócios, cabe o relacionamento ainda mais próximo com nossos clientes, práticas de governança corporativa e código de conduta, definição de objetivos e metas estratégicas e táticas, além de garantir sustentabilidade e resultado ao negócio, empoderando e motivando as lideranças”, explica o sócio Fernando Picoral.
“Iremos mudar a forma de trabalhar, construir o futuro junto aos clientes e seguir sendo referência para o mercado. Vamos gerar novos negócios em cima de uma visão estratégica, criativa e multidisciplinar, aprimorando o que fazemos, gerando valor com novos serviços e uma estrutura formatada para o que o mundo demanda.”, explica o diretor-geral João Miragem.
Junto a Miragem, Rodrigo Dipp assume a diretoria financeiro-administrativa, ao lado do diretor nacional de criação Flavio Waiteman. “Tendo como cenário a transformação da indústria de comunicação, o nosso objetivo é dar sequência à trajetória vitoriosa da Escala, que hoje consiste em termos uma agência com três vértices muito bem definidos e estruturados. O primeiro é que o produto concilie estratégia de negócio, processo criativo e tecnologia. O segundo é estarmos cercados de profissionais qualificados, mesclando publicitários com profissionais de outras áreas. O terceiro é termos um ambiente de trabalho leve e encorajador e que, ao mesmo tempo, possa ser altamente produtivo e focado”, finaliza o novo diretor financeiro-administrativo, Rodrigo Dipp.
