Por Redação O Sul | 31 de janeiro de 2018
A Escócia se tornou a primeira região do Reino Unido a aprovar uma lei para garantir pelo menos 50% dos postos diretivos de todas as instituições públicas para mulheres, em meio ao debate sobre igualdade de gênero e brecha salarial. A norma, aprovada pelo Parlamento, estipula que, a partir de 2022, a proporção de mulheres a ocuparem postos executivos de um organismo público deve ser de 50%.
