Terça-feira, 26 de maio de 2026
Por Redação O Sul | 14 de junho de 2016
O projeto “Vida Saudável”, da Alumiglass, empresa de acessórios para móveis de Caxias do Sul, completou um ano. Com um conjunto de atividades, física e nutricional, que visa melhorar os hábitos dos colaboradores, o programa surpreendeu nos resultados, dentro e fora do trabalho. Até um grupo de corrida foi criado durante o programa de reeducação.
O programa começou pela iniciativa de um dos sócios. O diretor comercial, Cláudio Almeida, estava acima do peso e apresentava, por conta da rotina de trabalho cheia e falta de atividade física, alguns problemas de saúde, como estresse. “Peguei o projeto de transformação de estilo de vida para mim. Quando o médico me alertou sobre minha saúde, decidi entrar numa academia e num grupo de corrida”, relembra Claudio. A experiência pessoal foi tão exitosa que ele decidiu levar para dentro da Alumiglass. “Eu vi que o pessoal da empresa estava sedentário e gordinho, daí decidimos implantar o projeto Vida Saudável para todos. Os colaboradores gostaram tanto que o projeto de três meses passou a ser permanente”, completa Almeida, que eliminou 30 kg.
Os mais de 30 funcionários passam, por consultas, atividades físicas, avaliações e palestras com um nutricionista e um professor de educação física. “Depois de participar do projeto me sinto mais leve, bem humorado. Mudei os hábitos alimentares e estou praticando corrida, no grupo da empresa. Além de perder peso, conheci pessoas novas, que fazem parte da minha vida agora”, diz Gilberto Mendes, motorista. Sentimento compartilhado pelo auxiliar de produção Douglas Franz. “O projeto teve uma importância relevante em minha vida. Além dos novos hábitos alimentares e de integrar o grupo de corrida, ainda consegui parar de fumar. Me sinto mais disposto e minha respiração melhorou significativamente. Tenho total apoio do grupo de corrida e meu objetivo é melhorar cada vez mais o meu tempo”, diz Douglas. Resultados que satisfazem a todos, colaboradores e empregadores. “O nosso principal objetivo foi alcançado: a conscientização sobre a importância do cuidado com a saúde”, afirma Cláudio Almeida.
Além disso, um grupo de corrida foi criado. Cerca de oito funcionários, mais familiares e amigos, se encontram duas vezes por semana para correr, pelo menos, uma hora por dia em uma pista de corrida de um parque na cidade. “Acreditamos que o bem estar auxilia não só na saúde física, mas na mental também”, conclui Almeida.
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