AconteceSAP Labs realiza evento de contratação de novos talentos com rápido processo de seleção
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Redação O Sul
| 3 de agosto de 2016
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Fachada SAP Labs. Créditos: Divulgação
A SAP Labs Latin America, eleita a melhor empresa para se trabalhar no Brasil e melhor empresa para iniciar a carreira, vai promover, pela primeira vez, um evento de contratação de novos talentos com rápido processo seletivo. No dia 6 de agosto, das 9h até às 18h, acontece o SAP Speed Recruiting com oferta de 22 vagas efetivas. As oportunidades abrangem as áreas de suporte técnico, suporte a negócios e desenvolvimento de software. O evento ocorre na sede da SAP Labs (Av. SAP, 188 – Campus da Unisinos – São Leopoldo/RS).
A empresa possui um ambiente de trabalho diferenciado e inovador e possibilidade de crescimento profissional, inclusive com oportunidades no exterior. A SAP Labs oferece salários competitivos com o mercado de TI e pacote de benefícios flexíveis: plano de saúde, plano odontológico, vale refeição, seguro de vida, previdência privada, vale transporte, estacionamento ou ônibus da empresa.
Para se inscrever, o candidato deve acessar o link de cada vaga e verificar os perfis disponíveis. As oportunidades são nas áreas de Cloud Support, SAP Global Enterprise Support & Preferred Care e Cloud Service Center. Todos os candidatos devem possuir fluência na língua inglesa. Conhecimento técnico e de processos de negócios são requisitos que dependem da necessidade de cada vaga. O currículo precisa estar em inglês e uma cover letter deve ser enviada com a resposta, em inglês, para a pergunta: “Why do you want to work at SAP Labs Latin America?” em, no mínimo, 60 palavras.
Após a inscrição, os interessados precisam aguardar o convite oficial do time de recrutamento para participar do SAP Speed Recruiting. Aqueles que não forem contatados terão seus perfis guardados no banco de talentos da empresa para futuras oportunidades.
Os resultados finais do processo de seleção serão comunicados nas semanas seguintes ao evento.
Alguns diferenciais da SAP Labs Latin America:
– Empregados têm horário flexível;
– A SAP tem um pacote de pontos que o empregado pode usar para adequar o pacote de benefícios ao seu estilo de vida;
– Ninguém é demitido sem que tenha uma segunda chance: a empresa possui um programa de melhoria de performance – que pode durar de 1 a 6 meses – e que em 80% dos casos consegue reverter a situação e o funcionário permanece na empresa;
– O ambiente de trabalho é participativo e dinâmico;
– A empresa possui área de lazer com redes e gazebos no jardim, além de estações de café em todos os andares;
– Os colaboradores têm acesso ao D-shop: um ambiente lúdico e high tech com todos os acessórios e tecnologias de última geração para incentivar o conhecimento da chamada internet das coisas. Estão disponíveis impressoras 3D, Google Glass, máquinas fotográficas GoPro, acervo bibliográfico para consultas sobre design, tecnologia e inovação.
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