Por Redação O Sul | 23 de outubro de 2026
O avanço de tecnologia, impulsionado pelo uso da inteligência artificial, e o trabalho remoto têm transformado a empregabilidade dos brasileiros e já afetam parcela significativa de profissões do mercado formal do País. De 500 profissões que respondem por mais de 90% do emprego do setor privado com carteira assinada no Brasil, 81 delas registraram retração no estoque de empregados nos últimos seis anos.
Simultaneamente, nesse período, essas ocupações também tiveram queda no salário real de admissão (descontada a inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor), de 43,2%. É um claro sinal da fraca procura por esses profissionais por parte dos empregadores.
Essa é a principal revelação de um estudo feito pela Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC), a pedido do Estadão, para descobrir quais ocupações estão em baixa.
“Cerca de 16% das principais profissões brasileiras já foram afetadas por uma combinação de novas demandas do fator trabalho com tecnologia”, afirma o economista-chefe da CNC, Fabio Bentes, responsável pelo estudo.
A maior parte das ocupações apontadas pelo estudo que sofreram um enxugamento no estoque de trabalhadores está ligada ao setor de serviços e foi afetada pela digitalização. Por causa da adoção de ferramentas tecnológicas no dia a dia, a necessidade de profissionais diminuiu.
Bentes observa que o enxugamento mais visível ocorreu em profissões ligadas a cargos de média administração, como supervisores e gerentes. Juntas, essas ocupações responderam pela maior parte da perda absoluta de postos de trabalho.
Quem lidera o ranking das profissões com a maior queda no estoque de empregados em números absolutos é a de supervisor administrativo. A ocupação acumulou retração de 142,8 mil vagas, entre fevereiro de 2020, antes da pandemia, e junho de 2026.
Na sequência, estão gerente administrativo, com recuo no estoque de 93,9 mil postos de trabalho, seguido por gerente de loja e supermercado (- 85,1 mil), supervisor de vendas comercial (- 68,8 mil) e gerente de vendas (- 46,8 mil).
Em termos relativos, supervisor de cobrança encabeça a lista, com retração de 41,7% no estoque de ocupados em seis anos, seguido por supervisor de telemarketing e atendimento (- 41,1%).
A base de dados usada no estudo foi o estoque de empregados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) do Ministério do Trabalho, atualizado mês a mês pelo saldo de empregos do Cadastro Geral de Empregados (Caged). Foram considerados apenas trabalhadores do setor privado. As informações são do jornal O Estado de S. Paulo.
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