Por Redação O Sul | 26 de março de 2022
A Apple pode ter desembolsado entre US$ 100 mil e US$ 200 mil (quase R$ 1 milhão, no câmbio atual) a um pequeno grupo de engenheiros e programadores que trabalham na gigante da tecnologia, informou a Bloomberg após consultar fontes que não quiseram ter seus nomes revelados.
O movimento seria um esforço da dona do iPhone para reter talentos na companhia, que vê seus funcionários serem procurados por outras rivais do Vale do Silício, como Microsoft, Google e Meta.
Os bônus teriam sido dados em forma de ações restritas, que poderiam ser adquiriadas em até quatro anos — forma encontrada para manter os colaboradores a se manterem na Apple. Os funcionários agraciados com o prêmio foram avisados por executivos do alto escalão da empresa.
Em dezembro passado, a gigante da tecnologia já teria desembolsado até US$ 180 mil a engenheiros das mais diversas áreas, como design, silício e dispositivos.
