Por Redação O Sul | 15 de julho de 2019
Dois meses depois de a Justiça do Trabalho exigir que a Caixa Econômica Federal cumprisse a Lei de Cotas e contratasse 2.500 pessoas com deficiência, o banco estatal realizou nesta segunda-feira (15) uma primeira etapa de contratação. Foram admitidos 174 pessoas com deficiência em cinco cidades – o que seria uma primeira fase de um processo para preencher até duas mil vagas.
